上饶市上丰矿业有限公司招聘派遣制员工公告

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上饶市上丰矿业有限公司(以下简称“上丰公司”)是上饶投资控股集团有限公司和上饶市广丰区发展集团有限公司合资的国有企业，业务涵盖矿产资源开采、矿产资源勘探、非金属矿及制品销售、房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包，采矿行业高效技能技术研发等。现根据工作需要，特委托上饶市卓越人力资源有限公司面向社会公开招聘3名派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：

01.招聘原则

本次公开招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则

02.招聘岗位

注：

1、年龄计算方法。35周岁及以下是指1986年2月以后出生，45周岁及以下是指1976年2月以后出生。

2、以上岗位所需专业参照2019年1月江西省人力资源和社会保障厅印制的《学科专业目录汇编》执行。

3、留学回国人员报考的，除需提供《招聘公告》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证。

03.报考基本条件

1、政治素质和道德品行良好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，勤奋好学，爱岗敬业，甘于奉献。

2、身体健康，品行端正，吃苦耐劳，做事认真，有责任感。

3、具备招聘岗位所需资格条件。

4、有下列情形之一的人员，不得报考：

(1)受过刑事处罚、行政拘留、劳动教养、收容教养的;

(2)因违反有关规定，被辞退、解聘的;

(3)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员;

(4)法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员;

(5)现役军人;

(6)法律法规规定的其他情形。

04.招聘方法和程序

(一)报名

报名截止时间：至2021年3月3日16时30分;

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(二)资格审查

报名结束，对应聘人员进行资格审查，通过后方可参加考试。资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责。主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性，所学专业、职称以及工作经历等方面是否与应聘岗位相符真实，如因资料不全、不真实或无法辨识所产生的后果由应聘者自行承担。

招聘人数与报考人员的比例要达到1:2，如达不到开考比例则相应缩减名额。

05.考试

(一)考试时间：2021年3月6日(暂定)

注意事项：

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2、考试提前30分钟到考场，现场领取准考证，未按通知规定时间进入考场，取消考试资格。

(二)考试地点：具体地点另行通知。

(三)考试内容：

1、笔试

(1)笔试内容：

A1、A2岗位笔试内容为公共题;

A3岗位笔试内容为专业题。

(2)笔试题型：公共题为综合基础知识，其中60分客观题，40分写作题;专业题为矿业管理相关知识。

2、面试

面试人员确定：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:5模式确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱)，若招聘岗位应聘人员不足，该岗位应聘人员全部进入面试。

3、成绩核算：笔试、面试各100分：

总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%;各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

根据总成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检及考察对象(若总成绩相等的，取面试成绩高者)，面试成绩低于70分(含70分)者不予录用。

(四)考察

对面试合格人员，公司可视情况进行背景调查，核实情况。面试合格人员须到户口所在地派出所开具无犯罪记录证明。

(五)体检

1、根据总成绩从高到低按招聘计划数等额拟定体检人员名单，应聘者根据公司要求至指定医院进行体检，体检费用由考生自行承担。应聘人员未按规定时间参加体检的、体检不合格的、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其应聘资格。对体检结果有异议的，可申请复检一次。

2、因应聘者不参加体检、或体检不合格而出现岗位空缺的，按该岗位应聘者总成绩自高到低依次递补(若总成绩相等的，取面试成绩高者)。

(六)公示及聘用

1、根据体检结果，拟定拟聘用人员名单，通过“上饶人才招聘网”公众号(srrczpw)、汇才网(www.huicai.wang)公布对外发布录用公告，公示期5天。

2、如有自动放弃入职的，将根据综合成绩排名，酌情递补。

3、公示期满后无异议的，按相关程序办理聘用手续，试用期根据相关规定执行，试用期满考核合格后签订聘用合同，考核不合格的，不予聘用。

06.薪资待遇

经试用合格后转正，试用期不合格的解除聘用关系;转正后确定职级及薪酬福利待遇具体薪酬按上丰公司薪酬管理规定执行。

07.其它

1、为落实常态化疫情防控要求，应聘人员须无发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、恶心困难、恶心呕吐、腹泻、头疼等症状，且14天内无进出中高风险地区，无接触疑似、确诊患者史。应聘人员笔试时提交《健康登记表和健康承诺书》。

2、应聘人员应聘期间交通、食宿等费用自理，本次招聘不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。

3、应聘人员须确保通讯方式畅通，随时关注本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，视同弃权，自行承担相应后果。

4、公司可视应聘报名情况和考试结果，调整招聘职位数或取消招聘职位。

5、应聘者需如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，则取消应聘者录用资格，录用后有权解除劳动合同，公司不承担任何责任。

6、本次招聘表现优异，达到录用标准，但由于名额限制而未被录用的，将纳入人才储备库。

7、本次招聘录用人员将由上饶市卓越人力资源有限公司与其签订劳动合同。

8、本次招聘解释权归公司所有。

2021年2月21日

原标题：上饶市上丰矿业有限公司招聘派遣制员工公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/-0u4TTc1VBL_ikh4v9-otA