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中国人民健康保险股份有限公司 云南分公司红河中心支公司招聘简章

时间:2020-09-15热度121信息来源于公开招聘与单位招聘官网,仅供参考交流,

国企聘 - 国企招聘 - 智能分析者

一、公司简介

中国人民健康保险公司(简称“中国人保健康”)成立于2005年4月8日,系国务院同意、中国银保监会(原中国保监会)批准设立的国内第一家专业健康保险公司,由“世界500强”企业中国人民保险集团公司(PICC)联合欧洲最大的健康保险公司——德国健康保险公司(DKV)发起设立,目前公司注册资本金85.68亿元,是中国内地资本实力最为雄厚的专业健康保险公司。

中国人保健康秉承中国人保“人民保险,服务人民”的光荣传统,深入落实集团“3411工程”,按照“专业、精干、高效、扁平”的导向,积极服务健康中国战略,以“让每一位中国人的健康更有保障、生活更加美好、生命更有尊严”为使命,坚持走专业化发展道路,积极服务国家医疗保障体系建设,全面培育公司的核心竞争力,通过坚持不懈地探索和创新实践,在社保业务领域创建了“湛江模式”、“太仓模式”、“平谷模式”等典型经验做法,得到了党中央、国务院和社会各界的充分肯定,多次荣获“最佳健康险品牌”、“最佳专业险公司”、“杰出专业险公司”、“最具竞争力保险公司”、“服务创新奖”等荣誉,树立了较好的专业品牌形象。

中国人民健康保险股份有限公司红河中心支公司是 “人保健康云南分公司”的下属地市级机构,现面向社会招聘优秀人才。

二、招聘岗位及职位描述

联合办公人员岗1名:

1.负责实施医疗费用审核和医院稽核工作,并上报分公司。

2.负责医疗审核信息数据统计分析工作。

3.负责住院参保人员身份核实,开展参保人员、治疗医生和其他相关人员的面访工作。

4.负责进行医疗机构巡查工作。

5.负责部门领导交办的其它工作。

(备注:联合办公人员岗需医学类专业)

三、以上岗位应聘人员均须符合以下所述基本条件

社会招聘人员应具有以下资历条件:较丰富的保险从业经历或具有政府机关、事业单位、金融、医疗卫生和互联网等机构工作经历;认同公司企业文化;专业技术人才一般应具有相关专业认证资格或中级及以上专业技术职称或获得所在行业或单位与从事专业相关的较高荣誉;无违法违纪违规等记录;中共党员优先考虑。社会招聘人员还应符合以下要求:

1.具有2年及以上全职相关工作经验,年龄不超过40岁,特别优秀可放宽至45岁;

2.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

3.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心、抗压能力;

4.身体健康,无不良嗜好;

5.35周岁及以下的应具有大学本科及以上学历,35周岁以上的应具有全日制大专及以上学历;

6.熟练使用计算机和其他电子办公设备;

7.有一定的公文写作能力。

四、应聘程序

1.有意者请填写《应聘人员登记表》(附件1)发送到邮箱:ynzhaopin@picchealth.com

2.经初审合格者,我中支将以电话或短信形式通知,请保持通讯工具通畅。

3.应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。

五、笔试、面试、体检

1.笔试、面试时间:我们将以电话或短信形式通知

2.笔试、面试地点:云南省红河州蒙自市护国路1号红建广场附1楼商铺3号1-2层

3.体检合格,通知录用。

六、公示和聘任

按照规定的程序和标准,根据面试情况综合考虑择优确定拟聘用人员。

(一)公示

1.拟聘用人员将在红河人才网进行公示,公示内容包括拟聘用人员姓名、岗位,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7天。

2.公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,公司将对应聘人员按照相关法律法规签订《劳动合同》,确定各自的权利和义务;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;公示期内有反映且招聘领导小组对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用。为保护个人权益,反映问题时须实名反映。

(二)聘用

1.按照不得兼职的原则,已签署聘用工合同且仍在合同期内的拟聘用人员,必须在公司考察结束后、报批聘用手续前将解除合同协议原件提交至公司,否则取消聘用资格。

2.录用通知下发后,被聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到。逾期不报到者,取消其资格。

七、待遇

公司福利:五险一金、周末双休、带薪年假、定期体检、工会节日慰问、商业补充保险(医疗、意外险)

八、就业地点:

云南省红河州蒙自市护国路1号红建广场附1楼商铺3号1-2层

招聘截止时间:2020年9月30日

九、招聘咨询

联系人:钱女士

联系电话:0873-3734437 15987378817

本招聘启事最终解释权归中国人民健康保险股份有限公司云南分公司红河中心支公司所有。

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原标题:中国人民健康保险股份有限公司 云南分公司红河中心支公司招聘简章

文章来源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/7912

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