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江苏南通交通建设投资公司下属子公司招聘60人公告(99)

时间:2020-09-10热度248信息来源于公开招聘与单位招聘官网,仅供参考交流,

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南通交通建设投资公司成立于1992年,注册资本4亿元,为市属二类企业,由南通市国资委参照直接出资企业进行监管。公司搭建有“交通基础设施建设、交通产业投资、资本运作”三大板块,下属全资、控股企业9家,共有在编正式员工259人。

因工作需要,南通交通建设投资公司委托南通市人才事务所有限公司为其下属的4家子公司:南通交通建设项目管理有限公司、南通市交通建设咨询监理有限公司、江苏中基工程技术研究有限公司、南通优行信息科技有限公司,面向社会公开招聘工作人员60名,现将相关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则。

二、报考条件

(一)资格条件

1. 具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2. 具有岗位要求的文化程度;

3. 拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,具有较高的政治素质和理论水平,品行端正、廉洁自律、团结同志、作风正派,有较强的事业心和责任感;

4. 身心健康,具备正常履职所报考岗位的身体、心理条件;

5. 具备报考岗位所需的相关资格条件,详见附件1《南通交通建设投资公司下属子公司2020年公开招聘工作人员岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》)。

(二)须知事项

资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中,发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的,在任一环节,一经查实,招聘单位或用人单位有权即刻取消应聘者的报考资格或录用资格,相关后果由应聘者本人承担。

(三)有下列情形之一的,不得报名参加公开招聘:

1. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

2. 有过犯罪记录、刑事处罚执行期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3. 曾被国家机关、事业单位、国有企业开除公职、辞退或解聘的;

4. 国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的;

5. 法律、法规、规章及政策规定的其他情形。

三、报名及相关注意事项

报名步骤:邮箱报名结束后进行资格审查,确认进入综合测试人员名单。

(一)邮箱报名

国企聘 - 国企招聘 - 智能分析者,相关资料信息请到官网下载

2. 报名时间:2020年9月9日至2020年9月20日;

3. 应聘者须按规定时间进行网上报名,否则,资格审查环节不再现场受理其书面报名材料。

(二)资格审查

1. 资格审查的时间及地点由南通市人才事务所有限公司另行通知,请应聘者务必保持手机畅通。

2. 资格审查材料包括:

(1)经应聘者电脑打印、本人签字确认的《报名登记表》(附件2)一份,并贴好本人近期二寸免冠彩照1张;

(2)本人近期二寸免冠正面彩照2张(背面注明姓名、出生年月和报考岗位及岗位代码),与《报名登记表的》上的二寸免冠彩照一致;

(3) 本人在有效期内的二代身份证原件(供审核)和复印件(不退);

(4)学历证书和学位证书的原件(供审核)和复印件(不退),其中应届毕业生是指2019年及2020年毕业的全日制普通高校毕业生,应届毕业生须出具《毕业生就业推荐表》的原件(供审核)和复印件(不退),留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件(供审核)和复印件(不退);

(5)《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从学信网:http://www.chsi.com.cn打印);

(6)反映本人工作经历及工作能力、业务水平的业绩材料如课题、文章、专业奖项等材料,获得单位级别及以上荣誉的证明材料、县(区)级以上荣誉的证明材料,年度考核表等材料的原件(供审核)及复印件(不退)。

(7)职称证书、专业证书、上岗证、驾驶证、党员证明等岗位所需相关材料的原件(供审核)及复印件(不退);

(8)应聘者本人可到现场进行资格审查,也可委托他人代为进行资格审查,受委托者除提供委托人的《授权委托书》(附件3)和报名材料外,还需提供自己在有效期内的二代身份证原件(供审核)及复印件(不退)。

3.应聘者对自己报名表上填写的工作经历及所提交材料的真实性负责。

4. 每人限报一个岗位,经资格审查后,符合岗位条件的报名人数与岗位招聘数达到开考比例方可进入综合测试程序,达不到开考比例的由用人单位另行研究后决定。

资格审查合格的应聘者人员名单在南通市人才公共服务平台(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/)或南通市人才事务所微信公众号进行公示,公示结束后对参加综合测试人员进行电话通知。

四、综合测试

通过资格考试不指定大纲、教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

(一)综合测试项目

结构化面试

1.公共面试:考察应聘者的综合素质。

2.专业面试:考察应聘者的专业素质。

3.结构化面试成绩以百分制计算设定,公共面试及专业面试合格分数线均为60分。面试成绩当场通知应聘者,并由应聘者签字确认。

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