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合肥金太阳能源科技股份有限公司2022年招聘公告(第二批次)

时间:2022-05-20热度219信息来源于公开招聘与单位招聘官网,仅供参考交流,

国企聘 - 国企招聘 - 智能分析者

一、公司简介

合肥金太阳能源科技股份有限公司(新三板挂牌企业,证券简称:金太阳;证券代码:835513),由合肥市建设投资控股(集团)有限公司控股,合肥高新建设投资集团公司、合肥新站建设投资有限公司、合肥海恒控股集团有限公司参股,于2010年12月30日共同发起成立的国有控股企业,现注册资本7.46亿元。公司经营范围包括大中型光伏并网电站、小型并(离)网光伏发电系统、光伏建筑一体化等项目的勘测设计、施工安装、工程总承包服务、项目运营管理以及系统集成、技术咨询等。

二、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘的原则。

(二)坚持公平竞争、择优录取的原则。

三、招聘人员基本要求

(一)具有良好的政治素质与职业道德操守,勤勉敬业,品行端正,廉洁自律。

(二)身体健康,具有履行岗位职责的身体条件。

(三)具备与招聘岗位条件相符的其他要求。

(四)入职后须服从公司统一管理。

(五)具有下列情况之一者不予录取:

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.现役军人;

3.经认定有考试违纪行为且在停考期内的;

4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受到党纪处分期限未满的以及涉嫌违法违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查,尚未作出最终结论的;

5.被依法列入失信联合惩戒对象的;

6.签订竞业禁止协议,尚在有效期内的;

7.法律规定不得参加报考的其他情形。

四、招聘岗位

运维技术人员4人

岗位职责:

1.按照操作规范,安全开展光伏电站日常运维工作;

2.编制设备台账及其他资料台账、申报备品备件;

3.完成设备日常巡检维护、设备消缺等;

4.负责正确执行电气工作票、操作票以及安全措施;

5.对电站运行数据进行统计、上报。

任职要求:

1.大专及以上学历,新能源、电气自动化、机电一体化等相关专业;

2.年龄35周岁以下,有高压电工证、C1以上驾照、或电站施工及运行维护相关工作经验者优先;

3.有较强分析、处理技术问题的能力,熟练掌握计算机应用;

4.能力较强或经验丰富的,可适当放宽任职要求条件。

五、报名方式

本次招聘采用网上报名方式。

应聘者登录智联招聘网站(https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/38250692/index.html )投递简历。

六、招聘流程

简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检及背调、公示、岗位试用、转正聘用。

七、薪资待遇:

5.5万元/年—6.5万元/年。拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用,按规定缴纳社会保险和住房公积金,并享受本单位有关福利待遇。

八、应聘须知

(一)招聘期间将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。规定时间内未按要求参加笔试、面试、体检、报到、合同签订等环节,视为主动放弃。

(二)资格审查、笔试、面试。公司将根据各岗位要求及简历投递情况择优确定笔试入围人员,并在笔试前对入围人员进行资格审查;根据各岗位笔试成绩择优确定面试入围人员。笔面试具体时间、地点及方式另行通知。

(三)体检由公司统一安排并承担相关费用。

(四)公示及录用。根据最终综合成绩、体检及背调结果,确定拟录用人员,经公司党组织研究通过后进行公示。公示期满无异议的,发放录用通知书,按程序签订劳动合同,约定试用期,试用期满考核合格办理转正手续,如不合格解除劳动合同关系。

(五)应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员所填信息虚假或与公告岗位要求条件不符,或弄虚作假的,取消其应聘、考试及录用资格。

(六)本次招聘不指定复习参考教材和培训机构,谢绝上门拜访。

(七)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止招聘工作,无需提前说明,并对本次招聘享有最终解释权。

咨询电话:0551-62588858

监督电话:0551-62796753

2022年5月17日

原标题:合肥金太阳能源科技股份有限公司2022年招聘公告(第二批次)

文章来源:http://gzw.hefei.gov.cn/gzdt/tzgg/14872457.html

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